Superviseur de production

BIENVENUE CHEZ VCNA!

Nous sommes Votorantim Cimentos Amérique du Nord (VCNA).

En tant que filiale nord-américaine de Votorantim Cimentos, un leader mondial en matériaux de construction et en solutions de développement durable présent dans 11 pays, nous contribuons à avoir un impact positif et à transformer notre monde. Notre culture repose sur des partenariats solides, des relations durables et des opportunités pour ceux qui veulent apprendre, grandir et faire partie d'une culture diversifiée et dynamique.

Grâce à des solutions qui comprennent le ciment, le béton prêt à l'emploi et les granulats, nous contribuons à la construction de maisons, d'autoroutes, d'hôpitaux, d'immeubles, de ponts et d'écoles dans la région des Grands Lacs du Canada et des États-Unis et dans le nord-est des États-Unis. Notre engagement en faveur de l'excellence se manifeste par ceux qui investissent et croient en ce que nous faisons, ceux qui partagent leur vie avec nous, ceux qui font confiance à nos ce que nous accomplissons et ceux qui s'engagent en faveur de l'innovation et d'un avenir durable.

Chaque jour, nous avons la chance d'accomplir quelque chose de nouveau et vous êtes invités à en faire partie.

Sous la responsabilité du chef de service de la production, le superviseur de production est responsable du suivi de la performance opérationnelle, de la définition et de l'optimisation des activités de production, de l'équipe sous votre responsabilité.

RESPONSABILITÉS

Organisation de la production

• Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail (5S);
• Assurer l'application et le respect des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que l'application des normes environnementales; (IsoVision)
• Coordonner les activités de production et de maintenance sur son quart de travail, planifier et diriger les ressources (opérateurs cimenterie, mécaniciens, électrotechniciens, journalier et sous-traitant) en fonction des priorités journalières et assurer le suivi des actions;
• Assurer un suivi rigoureux de la gestion du temps et approuver quotidiennement les heures travaillées. (Kronos)
• Assurer un suivi rigoureux des demandes congés de membres de son équipe en collaboration avec le planificateur production.
• Assurer un suivi rigoureux des fiches d'inspection des ateliers, véhicules mobiles, etc.
• Assurer une présence terrain 80 / 20
• Assurer une saine gestion des équipements, des outils, des véhicules moteurs.
• Produire les permis de travail, travail à chaud, espace clos;
• Assurer la gestion de l'équipe de sauvetage sur son quart de travail
• Assurer la conformité avec les objectifs techniques de l'usine, t/h, Kcal/h, Kw/h, sur son quart de travail;
• Assurer le respect des délais de production, de réparation et de remise en production des différents ateliers;
• Assurer la prise régulière des inventaires;
• Assurer le suivi et la traçabilité des causes d'arrêt; (RtDuet)
• Assurer le suivi des procédures opérationnel, des instructions de travail et participer activement à l'amélioration de celles-ci;
• Assurer le suivi de la validité des formations SST des membres sous sa supervision.
• Effectuer des audits en matière SST, environnement et productivité de façon régulière.
• Analyser les tendances et évaluer les objectifs fixés pour les processus, en proposant un ensemble des mesures visant à corriger les écarts identifiés;
• Examiner et analyser les données de contrôle de qualité (broyage cru, pyrolyse, et broyage de ciment);
• Évaluer les écarts de performance des équipements et définir conjointement les mesures nécessaires pour les corriger, proposer des mesures d'optimisation au comité de fiabilité des équipements;
• Produire la liste globale des réparations et inspections (fabrication), réalisées sur son quart de travail; (Rapport de quart et journal de bord)
• Notifier et signaler les déversements environnementaux, coordonner les travaux et assurer le suivi des actions, préventives et correctives;
• Complétez la formation superviseur avec succès;
• Collaborer de façon régulière et effective avec les autres départements pour assurer la conformité des priorités;
• Participer aux réunions et collaborer pour la mise en place du plan d'action de la maintenance et des opérations;
• Maintenir et mettre à jour les différentes données pour des fins d'analyses;
• Diriger l'analyse des incidents avec les Opérateurs;
• Toutes autres tâches connexes;

Supervision de personnel

• Coacher les Opérateurs cimenterie, sous sa responsabilité, sur les procédures et instructions de travail;
• Identifier les besoins de formation, prévoir, assurer et améliorer le développement technique des opérateurs cimenterie sous sa responsabilité, à travers des sessions de formation;
• Assurer un suivi de rendement et performance des membres de son équipe chaque trimestre.
• Établir un plan d'action pour améliorer l'efficacité et le rendement des équipes;
• Assurer une participation active aux différentes formations;
• Assurer la gestion disciplinaire des employés en poste;
• Assurer le transfert de l'information lors du croisement de quart;
• Appliquer les mécanismes de communication, déployer les messages provenant de la direction de façon claire et précise, aux employés sous sa supervision;
• Mettre en place des conditions de travail harmonieuses favorisant un climat adéquat;
• Assurer la gestion du temps de travail avec les différents logiciels de paie.
• Assurer la gestion des vacances annuelles et des besoins de son équipe de travail.

AVANTAGES

• Régime d'assurances collectives complet et un régime de retraite REER collectif.
• Jusqu'à 4 jours de congé de bénévolat rémunéré par année pour soutenir des initiatives sociales, environnementales et éducatives dans la communauté.
• Borne de rechargement pour voiture électrique
• Allocation mensuelle de conditionnement physique de 30 $ par mois, pour le gym, y compris les camps d'entraînement, les salles spécialisées, etc.
• Plan de développement de carrière, incluant formations et perfectionnement.

Statut de l'emploi : Permanent

NOS GENS

Nous nous soucions des gens - de tous les gens. Chez VCNA, nous prenons la sécurité, la santé et le bien-être au sérieux. Nous sommes déterminés à offrir à nos employés un lieu de travail sûr, à nos voisins un environnement sûr et à nos clients un produit sûr et de haute qualité. La sécurité avant tout - et toujours!

Notre Façon VC reflète ce que nous sommes, nous incitant à unir notre culture et à donner le meilleur de nous-mêmes : Notre façon d'être : éthique et respectueuse, Notre façon de travailler : ensemble, vers l'excellence et Notre façon de prospérer : avec le courage de transformer.

INCLUSION ET ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI

Nous offrons une culture axée sur les résultats qui valorise l'ouverture, l'honnêteté et l'authenticité. Cela fait partie de notre ADN. Nous élargissons continuellement notre équipe diversifiée et inclusive en offrant des possibilités à tous, sans égard à la race, à l'origine ethnique, à l'âge, au sexe, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'expression de genre, aux handicaps ou à la situation économique, un milieu de travail où vous pouvez exprimer votre individualité et vous dépasser!