Superviseur - Électrique

BIENVENUE CHEZ VCNA!

Nous sommes Votorantim Cimentos Amérique du Nord (VCNA).

En tant que filiale nord-américaine de Votorantim Cimentos, un leader mondial en matériaux de construction et en solutions de développement durable présent dans 11 pays, nous contribuons à avoir un impact positif et à transformer notre monde. Notre culture repose sur des partenariats solides, des relations durables et des opportunités pour ceux qui veulent apprendre, grandir et faire partie d’une culture diversifiée et dynamique.

Chaque jour, nous avons la chance d’accomplir quelque chose de nouveau et vous êtes invités à en faire partie.

QUELLE EST L’OPPORTUNITÉ?

Nous sommes à la recherche d’un Superviseur électrique qui se joindra à notre équipe et travaillera avec notre chef de secteur électrique pour superviser le département de maintenance électrique.

Statut de l’emploi : Temps plein – Permanent

Localisation : Port-Daniel-Gascons

QUE FEREZ-VOUS?

• Responsable de l’exécution et de la qualité des travaux de maintenance électrique à effectuer sur les équipements de l’usine, dans le respect du budget, des politiques et des délais.  
• Optimiser les opérations de maintenance en utilisant les meilleurs outils et procédures disponibles afin de maximiser la disponibilité des équipements.  
• Assurer un bon aménagement quotidien des travaux et des ressources nécessaires
• Attribuer et examiner le travail à exécuter.    
• Prendre des mesures adéquates lorsque des incidents électriques surviennent.  
• Gérer son équipe, définir les missions et objectifs, effectuer leurs évaluations de rendement, promouvoir la qualité du travail, motiver son personnel, faciliter la communication et les relations (réunions régulières du service, rapports à la hiérarchie).  
• Former les employés de son équipe.  
• Se tenir informé des pratiques générales de l’usine de façon à assurer le service « sur appel ». 
• Assurer les conditions de travail et la sécurité au travail.  
• Assurer et contrôler la qualité des travaux d’entretien des sous-traitants.  

DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR?

• Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience professionnelle : + 10 ans d’expérience dans la maintenance électrique en milieu industriel.  
• Langues Français : Lire Compétences techniques - Forte connaissance technique des opérations d’entretien électrique. 
• Connaissance des systèmes d’instrumentation et de contrôle (matériel et logiciel). 
• Règles et réglementations de sécurité locales. 
• Connaissances informatiques.
• Leadership et compétences comportementales  
• Résultat (fiabilité, coût)  
• Initiative - Capacité de leadership  
• Leadership dans la gestion de projets 

QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?

• Opportunités de collaboration avec des équipes partout dans le monde et opportunités de croissance dans différents secteurs.
• Formation, développement professionnel
• Remboursement/assistance liés aux frais de scolarité
• Salaires, vacances et congés fériés concurrentiels
• Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie
• Fond de pension à cotisation déterminées avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de bourses d’études : bourses d’études pour les personnes à charge d’employés salariés réguliers

NOS GENS

Nous nous soucions des gens – de tous les gens. Chez VCNA, nous prenons la sécurité, la santé et le bien-être au sérieux. Nous sommes déterminés à offrir à nos employés un lieu de travail sûr, à nos voisins un environnement sûr et à nos clients un produit sûr et de haute qualité. La sécurité avant tout – et toujours!

Notre Façon VC reflète ce que nous sommes, nous incitant à unir notre culture et à donner le meilleur de nous-mêmes : Notre façon d’être : éthique et respectueuse, Notre façon de travailler : ensemble, vers l’excellence et Notre façon de prospérer : avec le courage de transformer.

INCLUSION ET ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI

Nous offrons une culture axée sur les résultats qui valorise l’ouverture, l’honnêteté et l’authenticité. Cela fait partie de notre ADN. Nous élargissons continuellement notre équipe diversifiée et inclusive en offrant des possibilités à tous, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’âge, au sexe, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, aux handicaps ou à la situation économique, un milieu de travail où vous pouvez exprimer votre individualité et vous dépasser!