Chef de secteur mécanique - Four

BIENVENUE CHEZ VCNA!

Nous sommes Votorantim Cimentos Amérique du Nord (VCNA).

En tant que filiale nord-américaine de Votorantim Cimentos, un leader mondial en matériaux de construction et en solutions de développement durable présent dans 11 pays, nous contribuons à avoir un impact positif et à transformer notre monde. Notre culture repose sur des partenariats solides, des relations durables et des opportunités pour ceux qui veulent apprendre, grandir et faire partie d’une culture diversifiée et dynamique.

Grâce à des solutions qui comprennent le ciment, le béton prêt à l’emploi et les granulats, nous contribuons à la construction de maisons, d’autoroutes, d’hôpitaux, d’immeubles, de ponts et d’écoles dans la région des Grands Lacs du Canada et des États-Unis et dans le nord-est des États-Unis. Notre engagement en faveur de l’excellence se manifeste par ceux qui investissent et croient en ce que nous faisons, ceux qui partagent leur vie avec nous, ceux qui font confiance à nos ce que nous accomplissons et ceux qui s’engagent en faveur de l’innovation et d’un avenir durable.

Chaque jour, nous avons la chance d’accomplir quelque chose de nouveau et vous êtes invités à en faire partie.

QUELLE EST L’OPPORTUNITÉ?

Nous sommes à la recherche d’un chef de secteur mécanique qui se joindra à notre équipe et travaillera avec notre service de maintenance pour superviser le département de mécanique.

Les responsabilités du chef de secteur mécanique comprennent l’achèvement des travaux de maintenance des systèmes électriques, d’instrumentation et de contrôle avec le plus haut niveau de qualité, de sécurité et d’efficacité à un coût minimal afin de maximiser la disponibilité des équipements.  En plus de gérer et motiver son équipe, d’assurer la coordination et la collaboration entre son service et les autres services, le chef de secteur doit adopter des pratiques de maintenance préventives et prédictives et contribuer à leur amélioration.

Statut de l’emploi : Temps plein – Permanent

Localisation : Port-Daniel-Gascons

QUE FEREZ-VOUS?

• Responsable de l’exécution et de la qualité des travaux de maintenance mécanique à effectuer sur les équipements de l’usine, dans le respect du budget, des politiques et des délais.  
• Contribuer dans son domaine, à l’élaboration des méthodes de travail et de la définition des procédures et en assurer la mise en œuvre. 
• Optimiser les opérations de maintenance en utilisant les meilleurs outils et procédures disponibles afin de maximiser la disponibilité des équipements.  
• Assurer un bon aménagement quotidien des travaux et des ressources nécessaires Attribuer et examiner le travail à exécuter.  
• Assurer l’achèvement des principales opérations dans les délais prévus (révision annuelle)  
• Assurer, une fois les réparations terminées, que l’équipement est en bon état de fonctionnement, prêt à répondre aux exigences opérationnelles, entièrement inspecté, testé, propre et sûr.  
• Fournir de l’information sur les travaux de réparation incluant la consommation de matériaux, d’outils spécifiques et de compétences, et remplit les dossiers d’historique d’équipement.  
• Prendre des mesures adéquates lorsque des incidents électriques surviennent.  
• Participer au plan d’investissement de 5 ans.  
• Gérer son équipe, définir les missions et objectifs, effectuer leurs évaluations de rendement, promouvoir la qualité du travail, motiver son personnel, faciliter la communication et les relations (réunions régulières du service, rapports à la hiérarchie).  
• Assurer l’amélioration continue des compétences des employés de son équipe, en aidant à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation.  
• Former les employés de son équipe.  
• Définir les besoins de son service en matière de budget et les négocier avec son gestionnaire.  
• Se tenir informé des pratiques générales de l’usine de façon à assurer le service « sur appel ». 
• Assurer les conditions de travail et la sécurité au travail.  
• Assurer et contrôler la qualité des travaux d’entretien des sous-traitants.  

DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR?

• Éducation :  Diplôme en Génie mécanique (DEC et/ou BAC)
• Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience dans la maintenance en milieu industriel.  
• Connaissance des circuits hydrauliques, pneumatiques et moteurs  
• Règles et réglementations de sécurité locales  
• Connaissance des méthodes de gestion de la qualité (ISO 9002)  
• La connaissance du processus de fabrication du ciment est souhaitable. 
• Connaissances informatiques. Leadership et compétences comportementales  
• Résultat (fiabilité, coût)  
• Exactitude et précision.  
• Bonne aptitude à l’organisation et à la communication  
• Initiative - Capacité de leadership  
• Leadership dans la gestion de projets 

QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?

• Faire partie de VCNA, c’est participer à la construction de monuments célèbres tels que la Tour CN de Toronto, Roy Thompson Hall, Maple Leaf Gardens, la centrale nucléaire de Darlington et le Ryerson Centre, la Vista Tower de Chicago et le 150 N. Riverside, le train haute vitesse de Saint-Louis à Chicago et bien plus encore

• Opportunités de collaboration avec des équipes partout dans le monde et opportunités de croissance dans différents secteurs
• Formation, développement professionnel
• Remboursement/assistance liés aux frais de scolarité
• Salaires, vacances et congés fériés concurrentiels
• Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie
• REER et Contribution déterminée (CAN)
• Programme d’aide aux employés (PAE) Mieux-être Lifeworks : soutien confidentiel pour vous et votre famille (CAN)
• Programme de bourses d’études : bourses d’études pour les personnes à charge d’employés salariés réguliers
• Couverture des médicaments de stérilité
• Supplément au congé de maternité payé
• Modèle de travail hybride pour certains postes

NOS GENS

Nous nous soucions des gens – de tous les gens. Chez VCNA, nous prenons la sécurité, la santé et le bien-être au sérieux. Nous sommes déterminés à offrir à nos employés un lieu de travail sûr, à nos voisins un environnement sûr et à nos clients un produit sûr et de haute qualité. La sécurité avant tout – et toujours!

Notre Façon VC reflète ce que nous sommes, nous incitant à unir notre culture et à donner le meilleur de nous-mêmes : Notre façon d’être : éthique et respectueuse, Notre façon de travailler : ensemble, vers l’excellence et Notre façon de prospérer : avec le courage de transformer.

INCLUSION ET ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI

Nous offrons une culture axée sur les résultats qui valorise l’ouverture, l’honnêteté et l’authenticité. Cela fait partie de notre ADN. Nous élargissons continuellement notre équipe diversifiée et inclusive en offrant des possibilités à tous, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’âge, au sexe, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, aux handicaps ou à la situation économique, un milieu de travail où vous pouvez exprimer votre individualité et vous dépasser!