Spécialiste - Acquisition de talents

BIENVENUE chez VCNA!

Nous sommes Votorantim Cimentos Amérique du Nord (VCNA).

En tant que filiale nord-américaine de Votorantim Cimentos, un leader mondial en matériaux de construction et en solutions de développement durable présent dans 11 pays, nous contribuons à avoir un impact positif et à transformer notre monde. Notre culture repose sur des partenariats solides, des relations durables et des opportunités pour ceux qui veulent apprendre, grandir et faire partie d’une culture diversifiée et dynamique.

Grâce à des solutions qui comprennent le ciment, le béton prêt à l’emploi et les granulats, nous contribuons à la construction de maisons, d’autoroutes, d’hôpitaux, d’immeubles, de ponts et d’écoles dans la région des Grands Lacs du Canada et des États-Unis et dans le nord-est des États-Unis. Notre engagement en faveur de l’excellence se manifeste par ceux qui investissent et croient en ce que nous faisons, ceux qui partagent leur vie avec nous, ceux qui font confiance à nos ce que nous accomplissons et ceux qui s’engagent en faveur de l’innovation et d’un avenir durable.

Chaque jour, nous avons la chance d’accomplir quelque chose de nouveau et vous êtes invités à en faire partie.

QUELLE EST L’OPPORTUNITÉ?

Le ou la spécialiste en acquisition de talents est une ressource essentielle de notre usine située à Port-Daniel-Gascons. Vous serez le premier contact de nos futur-e-s collègues.

Statut de l’emploi : Temps plein – Temporaire

Localisation : Port-Daniel-Gascons

Salaire : 75K à 80K

QUE FEREZ-VOUS?

• Gestion des affichages sur les différentes plateformes web;
• Analyser les candidatures reçues et contacter des candidats potentiels;
• Compléter les entrevues téléphoniques de présélection et coordonner les rencontres finales avec la direction;
• Participer aux salons de recrutement et aux événements où l’entreprise est présente;
• Collaborer à l’étude de marché afin de mieux positionner l’entreprise;
• Effectuer les vérifications de références et préparer les documents contractuels;
• Coordonner l'ouverture des accès informatiques, la préparation de l’accueil et la remise de la trousse de bienvenue;
• Établir le calendrier des premières semaines.

DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR?

• BAC ou DEC en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Expérience et connaissance du marché du travail de la Gaspésie ou des régions similaires;
• Stage ou expérience minimale dans un poste ressources humaines;
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations.

NOS GENS

Nous nous soucions des gens – de tous les gens. Chez VCNA, nous prenons la sécurité, la santé et le bien-être au sérieux. Nous sommes déterminés à offrir à nos employés un lieu de travail sûr, à nos voisins un environnement sûr et à nos clients un produit sûr et de haute qualité. La sécurité avant tout – et toujours!

Notre Façon VC reflète ce que nous sommes, nous incitant à unir notre culture et à donner le meilleur de nous-mêmes : Notre façon d’être : éthique et respectueuse, Notre façon de travailler : ensemble, vers l’excellence et Notre façon de prospérer : avec le courage de transformer.

INCLUSION ET ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI

Nous offrons une culture axée sur les résultats qui valorise l’ouverture, l’honnêteté et l’authenticité. Cela fait partie de notre ADN. Nous élargissons continuellement notre équipe diversifiée et inclusive en offrant des possibilités à tous, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’âge, au sexe, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, aux handicaps ou à la situation économique, un milieu de travail où vous pouvez exprimer votre individualité et vous dépasser!